El acto se retransmitirá en streaming por el canal de YouTube del Instituto  de las Mujeres https://www.youtube.com/user/Inmujer/featured

8 de marzo, las reivindicaciones están presentes en todas nosotras, más vivas que nunca en muchas ciudades. Un día para recordar, un día para gritar las demandas de las mujeres, la igualdad entre mujeres y hombres. Reivindicamos los mismos derechos para todas las mujeres, celebraremos cuando exista igualdad, celebraremos cuando no existan feminicidios, celebraremos cuando todas lleguemos a casa…

Ojala llegue ese 8 de marzo en que nuestras hijas o nietas dejen de manifestarse por sus derechos, ojala se expanda ya por todo el mundo la igualdad de derechos y cesen los feminicidios y los micromachismos. Ese año cuando ocurra el día 8 de marzo solo será una día para reir y festejar que ya todo está conseguido. Ojala ese día solo será un día para conmemorar la lucha de sus madres, sus abuelas y mujeres del pasado, y sease pues un presente repleto de igualdad real hasta en su médula.

El mensaje de este videoclip es una prueba de que todavía estamos lejos, pero con trabajo, valentía y perseverancia lo vamos a conseguir. Viva la lucha de las mujeres, viva la lucha feminista!!!!!

Con este título Mujeres en el ecosistema digital de la transición a la democracia en España: Recursos para su estudio, el grupo de Investigación HISMEDI- Transición a la democracia, nos presentan una exposición virtual de su colección de recursos, en esta ocasión destancando el papel de las mujeres y el Movimiento Feminista en la etapa de la Transición.

La exposición virtual nos permitirá navegar entre los recursos hipervinculados organizados en estas secciones. Se recogen los hallazgos localizados, hasta el presente, en torno a los siguientes aspectos: Archivos, bibliotecas y repositorios; Feminismo y Activismo feminista; Proyectos de investigación; Historia de las mujeres; Mujeres sobresalientes y Violencia política.

Archivos, bibliotecas y repositorios

Feminismo y Activismo feminista

Proyectos de investigación

Historia de las mujeres

Mujeres sobresalientes

Violencia política

Se puede consultar la Bibliografía construida sobre las mujeres en la transición a la democracia.

Esperamos disfrutes de este trabajo colectivo y lo difundas en tus redes. Para saber más del proyecto HISMEDI- Transición a la Democracia, puedes consultar la web del proyecto.

Información

El 8 de marzo las/los feministas en todo el mundo salimos a la calle para manifestar que queda mucho por hacer y que lo ganado hasta hoy también hay que seguir defendiéndolo, los derechos se defienden todos los días.
La convocatoria en Madrid con el lema:

Dignas diversas insumisas juntas por nuestros derechos. Contra las violencias machistas empoderamiento feminista.

Manifiéstate
el 8 de marzo 2016 a las 19 horas
Recorrido en Madrid De Atocha a Cibeles
Te esperamos

Este marzo hay varias convocatorias para mejorar los artículos sobre temática feminista en Wikipedia.

	El Editatón se concentra en Valencia, Valladolid y Madrid. Si te gusta o quieres aprender a escribir artículos enciclopédicos, esta es una ocasión para compartir y dar mayor visibilidad al feminismo en la Wikipedia. En Valencia y Valladolid se celebran los días 6 y 7 de marzo de 2015. Lugar: Biblioteca Reina Sofía, Valladolid, España IES Juan de Garay, Valencia, España Es conveniente inscribirse con anterioridad. Wikipedia:Encuentros/Editatón Día Internacional de la Mujer 2015
En Madrid el 7 de marzo hay dos convocatorias para editar- Organizado por Club 25. De 11 a 17 h. en el centro de la Fundación Mujeres por África, Paseo de la Castellana, 144. Centrado para hacer visible el contenido relacionado con mujeres y arte. Wikipedia:Encuentros/Club de las 25 & Art+Feminism
	Otra opción en Madrid es en Medialab_Prado. Plantea hacer visible contenido relacionado con mujeres. Convoca el 7 de marzo. De 10:00 a 15:00h. Lugar: MediaLab-Prado Plaza de las Letras. C/ Alameda, 15 28014 – Madrid, España. Wikipedia:Encuentros/Editando juntas para visibilizarnos en Wikipedia

Convocatoria manifestación 8 de marzo, este año no puedes perdértela
Per al 8 de març no t’apartes, apuntat ara més que mai

Si cada mujer que conozco desde su  parcela profesional sienta con su actitud el reconocimiento de otras mujeres que la han precedido y de un trabajo del que se han beneficiado, está aportando una contribución impagable al bien común de su profesión y de la historia de la mujer. Mujeres, brindemos el futuro, ganemos el pasado celebrando el 8 de marzo de 2012 batallando la crisis que nos perjudica sin resignación; aprendamos de nuestra historia indagando en nuestro pasado común. ! Hay que seguir hacia adelante!.

El año 2011 me proporcionó interesarme en el mundo de la mujer en la ciencia, he investigado, me he planteado problemas y creo los he resuelto

¿Cuál es el panorama actual de la mujer investigadora en el Consejo Superior de Investigadores Científicos (CSIC)?
El Informe Mujeres Investigadoras CSIC 2011:  resume los resultados generales del 2011 en esta triste figura.
 

Leyenda: Personal inv. en formación incluye predoctotrales de distintas convocatorias (FPI, FPU, JAE…)
RyC:Postdoctorales contratados en Programa Ramón y Cajal, CT:Científicos.as Titulares, IC:Investigadores.as Científicos, PI:Profesores.as de Investigación

¿Qué os parece? Existe una diferencia considerable y mi aportación en esta fecha es dar visibilidad a los puntos centrales en que la Comisión de Mujeres y Ciencia del CSIC creen hay que seguir avanzando, actuables en cualquier organización en la que participen mujeres, son los siguientes:

1. Cumplimiento estricto de los procedimientos que favorezcan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y la conciliación laboral y personal, aplicando la flexibilidad horaria máxima de acuerdo con la persona superior responsable.

2. Establecimiento de un protocolo de actuación ante situaciones de acoso, en especial de acoso sexual o por razón de sexo.

3. Procurar activamente el balance de sexos en todos los cargos de libre designación en el Consejo Rector de la Agencia, los comités asesores de Presidencia y comisiones de personas expertas, así como en las Coordinaciones de áreas científico-técnicas e institucionales.

4. Garantizar la equidad en los procesos selectivos de reclutamiento de nuevo personal investigador o de otra índole, y en el reconocimiento de los méritos investigadores para la promoción dentro del CSIC. Continuar con la designación paritaria por sexos de miembros de los tribunales de acceso y promoción en la carrera científica.

5. Hacer obligatoria la presentación de los datos de personal (incluyendo personal en formación y personal de apoyo) desglosados por sexo en los informes de la Dirección, página web y Memorias anuales o bianuales de los centros.

6. Promover la visibilidad de los logros de las científicas, que servirán de estímulo y referente a las más jóvenes, promoviendo su presencia en los actos institucionales y en las candidaturas a premios. Promover que todas las actividades públicas apoyadas por el CSIC, incluyendo Jornadas y Congresos realizadas en su sede central, cuenten con la representación adecuada de las científicas del área.

7. Sería deseable incorporar como objetivos para 2020, y como parte del próximo Plan estratégico del CSIC que esperemos integre la estrategia de Europa 2020, el alcanzar un número de mujeres más equilibrado con el de hombres en las distintas escalas: 50% en la de CT, 45% en la de Investigadores Científicos (IC) y 35% en la de PI, haciendo un especial seguimiento en las áreas actualmente más deficitarias en paridad de género.

8. Dar cuenta bianualmente a la Presidencia por parte de la Dirección de cada centro del grado de divulgación y conocimiento de esta Acción Horizontal y del progreso y medidas ejecutadas en el ámbito de la igualdad de género.

9. Aplicar en lo posible las “Recomendaciones para la utilización del lenguaje no sexista” ya divulgadas en Noviembre de 2010 y recientemente revisadas a las que puede accederse en la web del CSIC a través de la dirección http://www.csic.es/web/guest/mujeres-y-ciencia.

         Podemos y debemos seguir luchando para que la igualdad laboral sea una realidad en nuestro entorno!

Recordables 2011

 A  Amelia Valcárcel. El espejismo de la igualdad, (video)accesible en Mujeres en Red: El periódico feminista. 26.11.2011

A Celia Amorós. ¿Qué es el feminismo?(video)

A Rosa San Segundo Manuel.   Las mujeres bibiotecarias durante la II República: de vanguardia intelectual a la depuración. CEE Participación Educativa,número extraordinario 2010, pp. 143-164.

Fuentes de Información: 

Este post colaborativo ha sido producido gracias a la información pública
Mujeres en red, URL http://www.mujeresenred.net
Mujeres y Ciencia del CSIC, URL http://www.csic.es/web/guest/mujeres-y-ciencia
Mujer y Ciencia en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)